Thể loại
Tuyển dụng
Nhân viên kinh doanh tại các tỉnh Miền Bắc (31/04/2018)
(Cập nhật: 1/20/2018 11:14:38 AM)
Tuyển dụng nhân viên kinh doanh máy bơm chìm giếng đào, máy bơm hỏa tiễn, máy bơm công nghiệp và bơm dân dụng
Nhân viên kinh doanh tại các tỉnh Miền Bắc về máy bơm nước
THÔNG TIN TUYỂN DỤNG |
|||
Vị trí tuyển dụng |
Nhân viên kinh doanh |
||
Chức vụ |
Nhân viên |
Số năm kinh nghiệm |
Tối thiểu 1 năm làm trong lĩnh vực liên quan |
Ngành nghề |
Nhân viên kinh doanh |
Yêu cầu bằng cấp |
Từ Cao đẳng trở lên các ngành kinh tế, Quản trị kinh doanh … |
Hình thức làm việc |
Toàn thời gian cố định |
Yêu cầu giới tính |
Nam |
Địa điểm làm việc |
Hà Tĩnh, Nghệ An, Thanh Hóa, Tuyên Quang, Hưng Yên … |
Yêu cầu độ tuổi |
23 - 29 tuổi |
Mức lương |
Thỏa thuận |
Số lượng cần tuyển |
01 - 03 |
Mô tả công việc |
- Tham gia đào tạo về sản phẩm, Quy trình, ... tại kho công ty; - Đào tạo kỹ năng thực hiện công việc trên thị trường; - Hỗ trợ NPP bán hàng trên thị trường các tỉnh được phân công phụ trách; - Thu thập thông tin trên thị trường; - Giải quyết các vướng mắc của khách hàng liên quan đến Công ty; - Các công việc liên quan khác theo yêu cầu của Quản lý. |
||
Quyền lợi được hưởng |
- Lương theo khả năng và năng lực thực hiện công việc của bản thân, thể hiện thông qua doanh số bán hàng, đánh giá thực hiện công việc hàng tháng. |
||
Yêu cầu khác |
- Nam, tốt nghiệp đại học cao đẳng các ngành quản trị kinh doanh, marketting ... - Khi vào làm việc tại Công ty sẽ yêu cầu phải cư trú hoặc sinh sống tại Hưng Yên hoặc Hà Nội để thuận tiện cho công việc;
|
||
Hồ sơ bao gồm |
- Bộ hồ sơ theo quy định. |
||
Hạn nộp Hồ sơ |
31/04/2018 |
||
Hình thức nộp hồ sơ |
Email/ Trực tiếp |
|
|
Thông tin liên hệ |
|||
Người liên hệ |
Mr Tùng |
||
Địa chỉ liên hệ |
TP Hưng Yên |
||
Email liên hệ |
jangletung@gmail.com |
||
Điện thoại liên hệ |
0943.267.869 |
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG
Bước 1: Tiếp nhận hồ sơ và sàng lọc
Sau khi các bạn nộp hồ sơ, trong vòng 7 – 10 ngày chúng tôi sẽ tiến hành sàng lọc tất cả hồ sơ ứng viên vào vị trí tuyển dụng căn cứ vào hồ sơ (CV, Đơn xin việc, Giới thiệu bản thân…), yêu cầu công việc và khu vực tuyển dụng và thời gian ứng tuyển.
· Những hồ sơ phù hợp, chúng tôi sẽ liên hệ phỏng vấn.
· Hồ sơ chưa phù hợp chúng tôi sẽ lưu lại cho các vị trí khác thích hợp hơn và xin phép không liên hệ.
Bước 2: Phỏng vấn
Bước phỏng vấn thông thường sẽ gồm 2 vòng, vòng phỏng vấn chuyên môn (các bài test liên quan) và phỏng vấn kỹ năng. Tuy nhiên đối với một số vị trí quản lý/ các vị trí chủ chốt sẽ tiến hành phỏng vấn vòng 3 để trao đổi thảo luận về các vấn đề chiến lược, định hướng…
Bước 3: Tuyển dụng
Chúng tôi sẽ tổng hợp kết quả phỏng vấn, nếu bạn vượt qua các vòng phỏng vấn bạn sẽ nhận được Thư Nhận việc trong vòng 7 ngày.
Những hồ sơ đã phỏng vấn chưa phù hợp chúng tôi sẽ lưu lại cho các vị trí khác thích hợp trong tương lai.
Lời Khuyên Cho Ứng Viên
* Chuẩn bị trang phục chỉnh chu, lịch sự.
* Mang theo 1 hình 3×4 để điền thông tin vào form Hồ sơ ứng tuyển tại Văn phòng công ty hoặc bộ hồ sơ CV rõ ràng khi gửi ứng tuyển qua mail.
* Không nên đến trễ.
* Đừng coi phỏng vấn là việc bạn bị hỏi và có nhiệm vụ trả lời, hãy coi đó là một cuộc trò chuyện, trả lời ngắn gọn và thẳng vào câu hỏi, tránh dài dòng, lan man.
* Hãy giữ bình tĩnh, Không nên quá căng thẳng.
* Hãy luôn mỉm cười khi trao đổi phỏng vấn.
* Biết sử dụng giá trị của đôi mắt. Đôi mắt sẽ thể hiện rất rõ những gì bạn đang nói: sự trung thực, thiện ý của bạn … hãy để cho nhà tuyển dụng thấy được những điều này.
* Đừng đi phỏng vấn với tâm thế mình phải đạt được vị trí này, hãy coi cuộc phỏng vấn như là một thử thách, cho nên dù bạn có hài lòng với cuộc phỏng vấn như thế nào thì cũng hãy chuẩn bị tư thế rằng mình có thể không phù hợp.
* Hãy tự tin, quyết đoán bạn sẽ ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng.
www.bomhoatien.com.vn